第8回　絶対価値組研修会セミナー
企業元気化プログラム

限定数１００名満員御礼！
成功事例セミナー「企業元気化プログラム」を１月１８日にて開催しました。 当日は満員御礼！ 経営社歴１０年、毎年増収を続ける、株式会社スペースアップ小西社長をお招きし、 実体験から学んだ「儲かる仕組み」「勝ち続ける仕組み」のノウハウをを披露して頂きました。

今回のセミナーでは、理念浸透型経営・新卒採用を通して企業成長の原則を学びました。

ご参加頂いた皆様、ありがとうございました！



平成２０年１月１８日（金）　堂島ホテル
内容：企業元気化プログラム
講演者：株式会社スペースアップ　代表取締役　小西正行氏

講師　小西　正行氏のプロフィール
1973年生まれ。大阪府出身。97年に株式会社スペースアップを設立。初年度より10年連続で増収を記録。先見性を武器に、業界従来の常識を打ち破り、脱歩合給・理念浸透型経営・新卒採用という画期的な経営スタイルによって、リーディングカンパニーとしての地位を確立。06年1月、10年間の経営経験を生かすべく、株式会社ソリューションを設立。企業元気化コンサルタントとして、業績アップの為に日本中を奔走している。著書に【企業元気化プログラム】（幻冬舎メディアコンサルティング) がある。

経歴	1973年 大阪に生まれる 1997年 株式会社スペースアップ設立 2006年 株式会社ソリューション設立
著書	企業元気化プログラム （幻冬舎メディアコンサルティング） アマゾン会社経営部門売上Ｎｏ．１獲得！

セミナーに参加されたお客様の声

■私の仕事でも大変参考になりました。明日から生かせます。何よりも元気が出ました。ありがとうございました。生命保険　三木　喜代一様

■お聞きして納得すること、気付くことがたくさんありました。ありがとうございます。これからも宜しくお願いします。生命保険　木村　直様

■今日はありがとうございました。企業理念、社員教育の重要性、今まであまり考えた事もない分野でした。どちらも気持ち（マインド）の重要性の事だと確認できました。今日はお声掛け頂き本当にありがとうございました。名刺コンサルタント　名倉　信一様

■大変参考になり刺激になりました。企業の可能性は無限にあると気付かされました。これからも理念をしっかり持って人財作りを進めていくたいと思います。ソフトウェア開発　小松　正幸様

■小西社長様の人材に対する思い、経営理念の大切さについて実体験に基づく力強いお話は今後の経営者にとって『羅針盤』となることであろうと思います。本当にありがとうございました。社会保険労務士　高木　修一様

■重要なポイントは”人材の差”という小西社長様のお言葉がとても印象的でした。私自身、スタッフの雇用は課題であるだけにとても参考になる内容のお話を拝聴させて頂き心から感謝いたします。”ありがとうございました”インテリア　呉山　直子様

■伝えたいこと「誰にもできることを継続しているだけ」この言葉が1番印象的でした！自分自身の日々の行動を振り返ると力を込めれていないこと実行できないこと、多々あります。その瞬間を大切ににして行こうと思いました！ありがとうございました。セレブ　永野様

■情熱を維持することは個人でも相当困難であるのにそれを会社という組織に浸透させるまで実行・実践する。その仕組み作りと思い、当たり前のことを当たり前でない情熱でやり続けている小西さんに感動しました。ありがとうございました。芦田さんのおっしゃった『出逢い→絆→信頼・信用になる』実践するまことであり続けます。　　感謝生命保険　吉田　誠様

■元気が出るセミナーでした。うちの会社にも当てはまる点がたくさんあったと思います。企業理念・ビジョン・計画の浸透がどれほど出来ているのか考えて恐ろしくなります。すぐに活かしていこうと思います。エクステリア　松田　真哉様

■芦田さんの元気と人柄を通じて、１００名近くの方々が集まったと、改めて感心しました。また、小西社長の講演では、会社とは何の為に存在させるのか！という原点の大切さを気付かされましたし、土台（基礎）の重要性を改めて考え社員に社会に伝えてゆきたいと思いました。社員と参加できたことに感謝します。本当に素晴らしい時間を提供して下さって、ありがとうございます。
ソフト販売　蜂須賀　元希様

■今日はたくさんの元気を頂きました。本来は頭で理解できているのですが、相手に伝わっていない、浸透していない部分を改めて気付かされました。ぬるま湯ではない常に活力のある会社造りを目指さねば、５年後・１０年後のビジネスビジョンも立たないのではないかと感じました。まずは、元気良くからやって行こうと決めました。 ソフト販売　中嶋　竜也様

■本日はありがとうございました。会社を立ち上げて1年半。これから組織作りをしようとしている中で、小西さんのお話はとても参考になりました。さっそく、社員さんに夢を持って頑張ってもらえる仕組みをコツコツと着実に作っていこうと思います。今回初めて参加させていただきましたがこのような会を開催されておられること、感心し、また色々な意味で参考になりました。ありがとうございました。また今後ともどうぞよろしくお願いします。
ＩＴ教育コンサルティング　高岡　洋子様

■会社理念を眠らせることなく社員に伝達する重要性を痛感する。会社が存続する目的を社員間で共有し、チームで戦っていく必要性も感じました。ありがとうございます。
材木小売業　大和　宏充様

■元気をいただきました。理念とビジョンをしっかりと先端にいる社員にまで浸透するように、教育システムを作ろうと決意しました。ありがとうございました。
前川　富士雄様

■自社で経営理念を文章化しようとしていたので非常にタイミングが良かったです。参考になりました。ありがとうございました。金井　敬様

■今回初めて参加しました。担当営業社員の高橋さんが熱心に来てくれますので、最近に（１２月）取引させていただくことになりました。会社が若い人が多くこれから期待が持てる企業に成長されること祈ります。建築・土木工事　兵頭　久壽男様

■こんなに元気な経営をされていらっしゃる方がいるなんて驚きました。自分自身に照らし合わせて沢山勇気をもらいました。保険　内田　達雄様

■目的・計画と人・金の時間軸を逆算しもう一度考え直そうと思いました。理念の浸透、とても大事だと思います。
環境事業　今田　悌靖様

■非常に心に響くセミナーをありがとうございました。｢人｣の大切さを改めて感じることが出来ました。今日のことを忘れず、人との係りを意識して日々生活して行きたいと思います。｢人は人から成長させられ人を成長させて行く｣それをシステム化・日常化させることは職場でも家庭でもとても大事なことだと感じました。
ＥＸメーカー　川浪　大樹様